(2023.1.13更新)問題内容をリニューアルしました。
今回の⑧は、社会保障制度に関したテストです。
問題作成に参照した資料等です。
今回の⑧は、社会保障制度に関したテストです。
問題作成に参照した資料等です。
・お仕事でのケガ等には、労災保険!(厚生労働省)
・労災保険に関するQ&A(厚生労働省)
・Q&A~育児休業給付~(厚生労働省)
・要介護認定に係る法令(厚生労働省)
・令和2年度の雇⽤保険料率について(厚生労働省)
・基本手当について(ハローワーク)
・国民年金保険料の免除制度・納付猶予制度(日本年金機構)
・国民健康保険料(川崎市)
問題内容にお気づきの点がございましたら、お手数ですがコメントいただけますと幸いです。・労災保険に関するQ&A(厚生労働省)
・Q&A~育児休業給付~(厚生労働省)
・要介護認定に係る法令(厚生労働省)
・令和2年度の雇⽤保険料率について(厚生労働省)
・基本手当について(ハローワーク)
・国民年金保険料の免除制度・納付猶予制度(日本年金機構)
・国民健康保険料(川崎市)
よろしくお願いします。
コメント
コメント一覧
この分野、苦手だな~と思っていましたが
やっぱり、ダメでした。😥
でも、めげない…
フリーランスは自身の加入する国民健康保険を使うことができます。
フリーランスは仕事中にケガをしても労災ではないからで、国民健康保険を使ってで治療を受けることができます
IZUMI YASUDAさん
いつもありがとうございます!
今回は神奈川県らしい「変な問題」を意識して作っていますので少し難しい内容も入っています。
なので参考程度に考えていただければと思います。
社会保障は覚えにくいところですが、点数アップにつながるのでやはり勉強しておきたいですね。
はい、めげずに頑張ってください!!
yumeさん
ありがとうございます!
内容面に関するコメントはとてもありがたいです。
問題文に「被雇用者は」とつけると意味が通りますね。
修正させていただきます。
ありがとうございました!
雇用保険の基本手当は、どのくらいの期間、受給できるのですか。
一般の離職者150日??
実際、1年も手当をもらった人は少ないと思うけど・・・
私の周りは3か月が多い。
原則1年とあるのは?ね!???
yumeさん
コメントありがとうございます!
「雇用保険の基本手当の給付日数」ですね。
これは基本手当の支給を受けることができる日数であり、年齢や雇用保険の被保険者であった期間、離職の理由などによって90日~360日の間でそれぞれ決められています。
今回問題に取り上げたのは「雇用保険の受給期間」を出題しており、こちらは原則として、離職した日の翌日から1年間となります。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html
「受給期間」
雇用保険の受給期間は、原則として、離職した日の翌日から1年間(所定給付日数330日の方は1年と30日、360日の方は1年と60日)ですが、その間に病気、けが、妊娠、出産、育児等の理由により引き続き30日以上働くことができなくなったときは、その働くことのできなくなった日数だけ、受給期間を延長することができます。ただし、延長できる期間は最長で3年間となっています。
なお、所定給付日数330日及び360日の方の延長できる期間は、それぞれ最大限3年-30日及び3年-60日となります。
私も受給期間の原則1年は長いかな?と改めて考えましたが、まずはハローワークに行って求職申し込みをしなければ受給期間だけがどんどん過ぎてしまうことや、ハローワークに離職票を提出して7日の待機期間と、3ヵ月間の給付制限期間を経て支給開始を迎えることになるので、そういういろいろな期間も含めて1年としているのかな?と考えました。
ありがとうございました!
一つ質問なのですが、「国民健康保険の保険料の納付者は世帯主であり・・・」の解説に擬似世帯主と記載ありますが、よく分からないので検索したら「もしかして擬制世帯主」と検索ワードが出ました笑
誤字でしょうか??
ついでに、少し具体的な例で解説して頂けると助かります。すみません💦💦
ななさん
ありがとうございます!!
擬似世帯主ではなく擬制世帯主ですね。
大変失礼いたしました。
「擬制」とは本来異なるものを同じとみなすという意味です。
世帯主が国民健康保険に加入していなくても、他の家族が国民健康保険に加入している世帯が擬制世帯、その世帯主が擬制世帯主です。
国民健康保険の加入者がいる世帯の世帯主あてに保険料納入通知書を送るという仕組み→世帯主が(国民健康保険に加入していなくても)負担するということです。
いろいろな市町村のホームページでこの擬制世帯の説明がされており、中でも川崎市の説明は例があってわかりやすかったです。
http://www.city.kawasaki.jp/kurashi/category/16-4-5-4-0-0-0-0-0-0.html
ありがとうございました!
父・・・住記票上の世帯主。75歳以上。 ・・・後期高齢者医療保険
母・・・会社員。75歳未満。 ・・・勤めている会社の保険
子・・・自営業。 ・・・国保
この場合、父は国保の加入者ではありませんが、世帯主であるため国保の保険料の納付義務者になります。
保険料の納入通知書は世帯主である父あてにお送りしますが、国保に加入しているのは子だけですので、保険料は、子の1人分だけを計算してあります。
(参照 川崎市ホームページ)
http://www.city.kawasaki.jp/kurashi/category/16-4-5-4-0-0-0-0-0-0.html
トウコさん
やっぱり擬制なのですね!すみません初めて聞く単語でした💦
うーむ、擬制世帯主なんてややこしいですねぇ。。。なんか世帯主は保証人のような感じが。。。
説明ありがとうございました😊
ななさん
本当にありがとうございました!
私も「擬制」は今回初めて知った言葉でした。
そうですね、世帯主は保証人のようなイメージになりますね。
調べてみたところ、資格要件を満たす場合は、国民健康保険制度上において、擬制世帯主から被保険者本人に世帯主を変更することができるそうです。
(さすがにこの辺りまで保育士試験の出題範囲には含まれないですね、、、)
「社会福祉」残り2つの演習問題は基本中の基本で仕上げていますのでこちらもご活用ください。
ななさんは全科目受験されるので勉強量が大変なことになっているとは思いますが、これからも頑張ってください!